Теги: Сугрутнефтегаз

Три компании могут проявить интерес к приобретению доли ВР

ВР планируют продавать свою долю акций в ТНК-ВР. Такое сообщение компания озвучила после получения предложения от потенциального покупателя своих акций.

27.01.2013 23:28

Котировки валют:

Типы безработицы

Безработица — одна из основных макроэкономических проблем.

Тяжелой экономической проблемой ее делают экономические и социальные издержки, связанные с этим явлением.

Маркетинговая информационная система

Маркетинговая информационная система (Marketing information system, MKIS) – это целая система мероприятий, направленная на сбор, обработку и предоставление полученной информации, которая необходима при принятии важных для бизнеса решений при организации процесса маркетинга.

Данная система может существовать не только в компьютерном варианте. Для мелких предприятий наиболее выгодным может быть вариант ведения простой картотеки. Крупные организации в сборе данных о потребностях потенциальных покупателей также не часто могут использовать компьютеры, прибегая к более простым вариантам.

Самые странные денежные приметы

На протяжении всей истории человечества, начиная со времен, когда деньги совершенно не были похожи на современные, когда люди просто обменивались необходимыми товарами, формировались денежные приметы и суеверия. И прежде всего, они были связаны с символикой урожая и плодовитости, поскольку богатством тогда считалось отсутствие голода и наличие здоровья. В каждой из денежных примет существует свой определенный смысл и свое основание. Большинство людей знают эти приметы про деньги, однако, не обращают на них внимания, считая, что только одним путем можно заработать желаемое количество денег – работой. Но если уже на протяжении многих лет упорный труд так и не дал желаемых результатов, то, наверное, стоит посмотреть в другую сторону, и даже прислушаться к народной мудрости.

Теория мотивации в менеджменте

Мотивация (Motivation) — это процесс побуждения самого себя и других к деятельности через формирование различных мотивов поведения.

Мотивом является побудительная причина, которая дает повод к активной, производительной, творческой и плодотворной работе. Формируется путем воздействия менеджмента на работника через его реальные цели, потребности, интересы, систему ценностей, жизненные установки и ожидания.

Мотивация возникает в случае наличия неудовлетворенных потребностей.