Представитель пресс-службы "Милана" официально объявил о продаже итальянского футбольного клуба инвесторам из Китая.
Котировки валют:
Продолжительность безработицы (Duration of unemployment) – показатель оценивающий число недель, в течение которых человек был безработным.
Считается, что из двух зол меньшим является относительно высокий уровень безработицы при небольшой ее продолжительности. Такое положение, скорее всего, связано с интенсивным НТП и изменениями отраслевой структуры экономики, вызванной им, а также хорошо организованной работой биржи труда.
Менеджер (Manager) – это квалифицированный специалист, который осуществляет процесс управления производством путем принятия важных и ответственных решений, от которых зависит благополучное функционирование предприятия на рынке.
Классификация менеджеров
Все служащие предприятия классифицируются в соответствии с их авторитетом и, обычно, статусом. Все предприятия, за исключением мельчайших, имеют четкую управленческую структуру, где в самом низу пирамиды находятся те, кто действительно выполняет работу — рядовые сотрудники. Это рабочие на фабриках, клерки в учреждениях, то есть все те, кто не контролирует работу других.
Задачи макроэкономики (Objectives of macroeconomics) – это задачи стоящие перед макроэкономической политикой и заключающиеся в стремлении поддерживать конкурентное равновесие, когда потребители стремятся максимизировать значение функции полезности, а конкурентные фирмы максимизируют полученную прибыль в условиях когда цены на продукцию обеспечивают всеобщее равенство спроса и предложения, и когда система в целом обеспечивает эффективность распределения ресурсов.
Такое состояние, называемое общим равновесием, достигается в условиях слаженной работы механизма совершенной конкуренции, а реальная экономика подвержена постоянным воздействиям внешних и отчасти внутренних сил, не позволяющих достичь абсолютно эффективной и оптимальной саморегуляции в краткосрочный период, что заставляет общество в лице правительства вмешиваться в работу макроэкономического механизма.
Рынок труда (Labour market) — совокупность экономических отношений по поводу купли-продажи специфического товара — рабочей силы, на котором формируется спрос, предложение и цена на рабочую силу (заработная плата).
Основной отличительной чертой рынка труда является то, что основными субъектами экономических отношений являются, с одной стороны, крупные корпорации, средние и мелкие бизнесмены, профсоюзы, государство; с другой стороны — отдельные работники, осуществляющие предложение своеобразного вида услуг.
